2007年的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻吴仪副总理讲话精神与2007年全国中医药工作会议提出的各项任务，紧紧围绕国家和社会需求，进一步落实《中国中医科学院“十一五”与中长期发展规划》，以提高我院科技创新能力和防病治病能力为重点，走突出中医药特色优势发展之路，深化科技体制改革，加强中医药创新体系建设，强化科研、医疗、教育及国际合作的管理，提高我院对中医药科技进步及中医药行业发展的贡献率，努力开创我院全面发展的新局面。

    一、坚持主体发展，突出中医药特色优势

    今年，我们将进一步落实《中国中医科学院“十一五”与中长期发展规划》，全面启动“岐黄”、“仲景”、“时珍”三大工程，并根据各研究机构的功能定位、学科特点，明确各单位的研究目标和重点任务，重点启动体现自我选题、自主创新机制的研究项目，促进中医药特色优势的保持和发挥。同时，我们将积极发挥我院古籍文献研究的人才与资源优势，继承和发扬中医药核心理论和科学内涵，继承和发扬历代医家在长期医疗实践中积累创造出来的学术思想和丰富经验，继承和发扬医疗保健中独具特色的方法和技术。及时总结第一批38个中医优势病种临床研究成果，并在临床上推广应用，解决临床实际问题，同时，启动第二批、第三批中医优势病种临床研究项目，积极探索符合中医药特点的科研模式，建立中医药特色优势的标准体系，切实提高中医医疗服务的水平。

    二、强化管理，提高“两个能力”

    提高科技创新能力，是我院今年科技工作的重点。去年我院创历史性的获得了一大批国家级课题，在研项目数已逾600多项，经费近3亿元。这种状况，既是动力，又是压力。为保证各级各类课题的研究质量，强化课题管理已经成为我院今后科技工作的重中之重。因此，我们将积极推行课题制的管理理念和办法，充分调动课题负责人的积极性，强化其责任意识，加强课题的预算管理、成果转化与知识产权保护等，促进多出成果、出高水平成果。

    提高防病治病能力，是我院医疗工作长期坚持的重点。目前，我院所属医院在扩大服务数量的同时，要努力提高服务质量，把突出中医药特色优势作为重点。推进中医优势病种临床研究项目，加强中医临床研究基地建设，全面提高中医防病治病能力。

    三、深化改革，加强创新体系建设

    我院科技体制改革方案中的主要任务已基本完成，改革带来的成效已经呈现。但完成改革任务不是最终目的，关键是要提高创新能力，而提高创新能力的基础是建立完善的中医药创新体系。我们将进一步整合我院优势资源，积极创造条件申报国家中医药重点实验室；加强国家中医药管理局重点学科、重点实验室、研究室及专科（专病）建设，建设代表行业水平的P3实验室；拓宽研究与服务领域，构建“治未病”研究平台；加强发展研究中心和标准研究中心建设；整合全院实验资源，提高大型仪器设备的使用率，实现开放共享；完善中医药科学数据共建共享服务平台，实现全院共享等。通过加强创新体系建设，全面提高我院的创新能力。

    在加强创新体系建设的同时，我们将进一步完善科技体制改革的各项工作，根据相关要求，进一步抓好制度建设和改革配套政策的落实，通过完善“开放、流动、竞争、协作”的管理和运行机制，建立现代化科研院所管理体制，促进中医药的科技创新。通过国家中医药管理局验收和科技部等部门联合验收。

    四、倡导和合共进，促进国内外交流与合作

    重点抓好科技部国际合作项目的落实工作，在资金、政策、条件等方面给予支持，保证这些项目能够取得实效。同时，积极推进与美国NIH、可口可乐公司、中奥、中韩等国际科技合作项目，并取得实质性的进展。

    在学术交流方面，我院将承办太平洋健康峰会－北京论坛，主办世界针灸学会联合会成立20周年暨世界针灸学术会议、中奥学术研讨会、中意学术研讨会、中医药发展国际论坛及中医药防治艾滋病国际学术研讨会等学术会议。同时，以我院科研、医疗、教育机构为依托，积极发挥挂靠我院学会、期刊的作用，举办多种形式的学术活动，促进中医药国内外、行业内外广泛的学术交流。

    此外，我们还将组织中医药发展宣讲团，以弘扬民族传统文化，推动中医药事业发展为主题，赴我院创新体系建设合作委员会成员单位进行巡回宣讲和交流。

    五、加强队伍建设，推进人才计划实施

    以提高研究生培养质量为核心，做好国务院学位办对我院学位与研究生教育的检查评估工作，进一步加强研究生院的建设。落实全国中医药继续教育会议精神，继续做好在职职工的继续教育工作，启动以我院著名专家为主体，师承教育与博士后研究相结合的人才培养项目。同时，突出抓好精英人才特别是“帅才”培养，推进1386工程和“三百”人才计划，着重引进和培养一批学科带头人、学术骨干、中医临床人才、青年科技人才和管理人才。通过科技实践活动，争取多出“院士”、多出“名医”、多出“大科学家”，体现国家队的水平。

    六、深化后勤、产业改革，促进健康可持续发展

    2002年我院下发了《中国中医研究院关于后勤服务体制改革的意见》，启动了后勤改革，组建了后勤服务中心，并积极向企业化管理迈进。但随着我院科技体制改革的深入，后勤服务中心的功能定位已不能适应我院发展的需求，我们将进一步深化后勤服务的改革，转换运行机制，提高后勤服务水平。

    积极创造条件支持院办产业发展，不断深化院办产业改革，提高发展能力。积极吸引外部资金，拓宽融资渠道，加强制药企业技术改造，扩大我院实验药厂生产规模，积极做好实验药厂（大兴区）建设工作，提升其核心竞争力。逐步建立“产权清晰，责权明确，事企分开，管理科学”的现代企业制度。

    七、加强精神文明建设，构建和谐发展的良好环境

    积极营造科学、民主的学术氛围，倡导海纳百川、追求卓越的精神，加强干部队伍建设，提高全院职工素质。巩固治理医药购销领域商业贿赂专项工作成果，进一步建立健全防控商业贿赂的长效机制。深入开展以知荣辱、讲文明、树新风、促和谐为主题的思想政治工作和精神文明建设活动，加强科学道德与医德医风建设，以及中医药环境文化建设，充分调动全院职工的积极性和创造性，努力营造和谐发展的良好环境。