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负责承办局机关公务员和局直属单位局管干部的考核、晋升、任免、调整、录用、奖惩和工资调整工作； |
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负责局机关及直属单位的机构设置和人员编制工作； |
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负责局机关及直属单位局管干部的档案管理工作； |
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负责局机关公务员和局直属单位局管干部的出国政审和其它政审工作； |
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办理局机关公务员和局直属单位局管干部的离、退休、退职手续，为符合享受干部医疗保健待遇条件人员办理手续； |
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负责制订局机关及直属单位应届本、专科毕业生、研究生的接收和分配计划； |
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负责局机关及直属单位人员调配，军队转业干部的接收和工作安排； |
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负责编制局直属单位劳动计划、劳动工资总额计划；审批下达局直属单位劳动力指标、劳动计划、工资总额计划，并监督检查执行情况； |
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组织推荐两院院士、“百千万人才工程”第一、二层次人选、享受政府特殊津贴人员和有突出贡献中青年专家工作； |
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组织制订局直属单位工人培训、考核管理办法； |
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负责局机关培训、进修、留学人员的选派工作； |
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办理局机关公务员的请假、休假、疗养审批手续，干部借调工作，工作证管理工作； |
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负责制订与完善中医药行业中医医疗、中药、保健、护理等专业技术人员专业技术职务的评定标准并监督实施。参与制订中医药人员执业资格标准。管理、协调局直属单位专业技术干部管理工作； |
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承办领导交办的其它工作。 |
