中华人民共和国国家中医药管理局

人事与政策法规司（人事司）

主要职责

	负责承办局机关公务员和局直属单位局管干部的考核、晋升、任免、调配、考试录用和奖惩工作；
	管理局机关及直属单位的机构设置和人员编制；
	负责局机关及直属单位的劳动工资管理工作；
	拟订与完善中医药行业专业技术人员专业技术职务评定标准；参与制订中医药行业专业技术人员执业资格标准；
	编制中医药行业立法规划、计划，督促、指导有关部门实施；
	组织起草中医法律、行政法规草案；审查修改各司、办报送局审议的部门规章草案；
	组织开展有关卫生改革、医德医风建设等宣传工作，协调、指导中医药行业的报刊、出版工作；
	管理和组织编辑局重点宣传材料；
	负责局机关离退休干部服务工作；
	承办局领导交办的其它工作。

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