人事与政策法规司(人事司)

主要职责

负责承办局机关公务员和局直属单位局管干部的考核、晋升、任免、调配、考试录用和奖惩工作;

管理局机关及直属单位的机构设置和人员编制;

负责局机关及直属单位的劳动工资管理工作;

拟订与完善中医药行业专业技术人员专业技术职务评定标准;参与制订中医药行业专业技术人员执业资格标准;

编制中医药行业立法规划、计划,督促、指导有关部门实施;

组织起草中医法律、行政法规草案;审查修改各司、办报送局审议的部门规章草案;

组织开展有关卫生改革、医德医风建设等宣传工作,协调、指导中医药行业的报刊、出版工作;

管理和组织编辑局重点宣传材料;

负责局机关离退休干部服务工作;

承办局领导交办的其它工作。


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