河南中医学院毕业生连续3年供不应求

　　河南中医学院2004年毕业生供需见面会日前举行。138家用人单位云集该院招贤纳士，需求毕业生1889人，远远超出该院毕业生1142人，需求量是毕业生的1.65倍。药学专业毕业生仍然最为俏销，需求量在毕业生的3倍以上。从2002年至今，该院毕业生已经连续3年供不应求，毕业生就业前景一直看好。

　　记者在采访中发现，这种情况与该院高度重视毕业生就业工作，积极拓宽毕业生就业渠道，同时根据社会的需求，注重增强毕业生自身的实力密不可分。

　　该院领导将毕业生就业率视为学校的“生命线”，把就业工作作为一项重要工作进行安排部署，实行了从上到下各级机构的一把手负责制，在工作中不断加大对毕业生就业工作的投入，为毕业生就业创造了良好的条件。为了培养深受用人单位欢迎的毕业生，该院在夯实学生基础理论学习的基础上，加大了其综合素质和实践能力的培养，通过调整课程设置和专业结构，该院增设了中医药学相关科学及人文科学等50多门选修课，同时启动了大学生文明修身工程、大学生素质拓展计划，使毕业生能够具备更加丰富的文化内涵。在学生实践能力培养方面，该院实行了院系合一教学改革，增加了学生在医院学习或药厂实习的时间，使学生的临床技能和动手操作能力大为增强，同时对学生加强了医师、按摩师、医药营销等职业资格的培训，使学生的市场竞争力进一步加强。

　　就业指导工作力度进一步加大，也是保证毕业生就业的主要因素。该院从2002年开始开设了就业指导选修课，对大学生进行职业生涯规划教育、就业技巧指导、就业政策宣讲等，并注重引导学生树立正确的就业观，避免好高骛远、盲目择业。2003年6月，团中央等国家机关联合启动了“大学生志愿服务西部计划”，该院抓住这一良好契机，不仅在毕业生中广泛动员，而且在国家8项优惠政策的基础上，又特别出台了3项优惠措施，极大地调动了毕业生去西部创业的积极性。药学院高职班77名毕业生全都报了名。

　　该院还抓住我国加入WTO后给中医药事业带来的良好发展机遇，利用互联网、新闻媒体等广泛宣传中医药的优势和良好的发展前景，以及河南的人才资源优势、中医药优势，加深了用人单位对该院的了解，因而广东、山东、河北等河南省外多家用人单位连续几年都前来该院选录毕业生。(中)